目的 了解手术室护士的工作疲劳和工作倦怠状况,探讨有效的防范措施,为手术室人力资源管理提供科学的参考依据.方法使用一般情况调查表、疲劳量表和工作倦怠量表(MBI)对广东医学院2所附属医院手术室81名护士进行调查.结果手术室护士躯体疲劳和脑力疲劳均处于中等水平,但躯体疲劳所占的比重较大;手术室护士工作倦怠主要表现在个人成就感维度上,情感枯竭和去人格化维度上倦怠程度较轻.结论手术室护士工作倦怠程度中等,其工作倦怠与职业应激相关,管理者应侧重在护士个体、工作性质和管理机构3方面采取相应的防范对策.
作者：吴瑜玉；周海宁；莫美珍；陈雪燕
来源：护理学报 2008 年 15卷 2期
