目的 评价影响护士职业发展的主要因素.方法 检索PubMed、Embase、Cochrane-Library、中国期刊全文数据库、维普数据库、中国生物医学文献服务系统和万方等数据库,查找关于调查中国护士职业发展影响因素的文献,按照纳入排除标准筛选文献、提取资料并评价纳入文献质量后,采用RevMan 5.0和Stata 12.0进行分析.结果 共检索到494篇文献,最终纳入8篇文献.Meta分析显示,主要影响因素与护士职业发展的合并相关系数及95％CI依次为心理资本0.44(0.16～0.73)、自我效能0.35(0.22～0.48)、职称0.20(0.14～0.27)、医院规模-0.19(-0.26～-0.13)、护龄0.17(0.09～0.25)、工作压力-0.17(-0.24～-0.09).结论 心理资本、自我效能、职称、护龄、医院规模和工作压力为护士职业发展的主要影响因素,护理管理者应重视并积极开发护士的心理资本,合理使用不同职称和年资的护士,减轻护士工作压力,促进护士职业发展.
作者：王丽；牟绍玉；陈利群；张川林
来源：中国实用护理杂志 2017 年 33卷 35期
