目的:探究我国基层卫生技术人员职业倦怠的形成机制并提供政策建议.方法:采用多阶段抽样和目的抽样,于2021 年2 月至7 月,对山东省东营市、青岛市以及枣庄市的38 家基层医疗卫生机构的167名基层卫生技术人员进行半结构式访谈.采用Strauss程序化扎根理论的编码思路,并运用MAXQDA2020 定性分析软件对访谈资料进行分析.结果:共提炼得到39 个概念和19 个范畴,构建出基层卫生技术人员职业倦怠形成机制模型.结论:基层卫生技术人员职业倦怠的形成受宏观行政治理局限、中观制度机制失准、微观工作压力超载三个维度的共同作用.应逐步提高基层医疗卫生机构的自主权,切实为基层卫生技术人员减负,加强协同治理与"三医联动",从而缓解基层卫生技术人员的职业倦怠.
作者：童西洋；王明慧；张安琪；王德龙；王艺颖；赵世超；于海宁
来源：中国卫生政策研究 2023 年 16卷 6期
