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目的 以某三级甲等专科医院构建临床研究队伍为例,探索适合研究型专科医院临床研究队伍建设的有效方式.方法 回顾性分析某三级甲等眼耳鼻喉专科医院临床研究队伍的建设工作,从设立临床研究队伍的背景、组建过程、取得的成效等总结经验、发现存在的问题并提出完善建议.结果 医院为临床研究队伍提供了高水平的科研平台和保障措施,临床研究队伍的建设已初具规模.近年来,临床研究队伍在论文发表、基金申请、临床试验、专利项目等方面取得了明显进步,但在临床研究队伍的梯队建设、研究型医师与专职研究人员职称评定和绩效考核等方面还存在一些困境.结论 临床研究队伍的建立健全有效地提升了医院的临床研究能力,为医药产业发展提供了强有力的支撑,在一定程度上可以为研究型专科医院的人才队伍建设提供参考.

作者:陶莹;张圣海;孙夷;朱晓燕

来源:中国卫生资源 2021 年 24卷 1期

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作者:
陶莹;张圣海;孙夷;朱晓燕
来源:
中国卫生资源 2021 年 24卷 1期
标签:
研究型医院 临床研究队伍 专科医院 人才队伍建设 回顾性分析
目的 以某三级甲等专科医院构建临床研究队伍为例,探索适合研究型专科医院临床研究队伍建设的有效方式.方法 回顾性分析某三级甲等眼耳鼻喉专科医院临床研究队伍的建设工作,从设立临床研究队伍的背景、组建过程、取得的成效等总结经验、发现存在的问题并提出完善建议.结果 医院为临床研究队伍提供了高水平的科研平台和保障措施,临床研究队伍的建设已初具规模.近年来,临床研究队伍在论文发表、基金申请、临床试验、专利项目等方面取得了明显进步,但在临床研究队伍的梯队建设、研究型医师与专职研究人员职称评定和绩效考核等方面还存在一些困境.结论 临床研究队伍的建立健全有效地提升了医院的临床研究能力,为医药产业发展提供了强有力的支撑,在一定程度上可以为研究型专科医院的人才队伍建设提供参考.