目的：了解三甲医院医务人员职业生命质量的现况并探讨其影响因素。方法：随机整群抽取南充市三甲医院医务人员，采用职业生命质量量表（QWL 7-32）评价其职业生命质量。结果：1）研究组职业满意度、职业自豪感、职业胜任感及主动性维度得分均低于中小学教师组，差异具有统计学意义（P ＜0．01）；（2）研究组 QWL 得分较低者73人（32．2％）；仅12人（5．3％）QWL 得分较高；（3）单因素分析结果表明：年龄、性别、婚姻状况、学历、职业、职称及工作中5种影响因素对 QWL均有影响（P ＜0．05）；（4）多元线性回归分析显示，研究组职业生命质量的主要影响因素有工作适宜性、工作回报、工作协作、职称及工作岗位等（P ＜0．05）结论：三甲医院医务人员的职业生命质量偏低，其影响因素较多，尤其是工作中各种职业因素的影响更为突出，应提倡改善工作相关职业因素来提高人群的职业生命质量。
作者：朱陶；张树山；兰亚佳；李健
来源：川北医学院学报 2016 年 31卷 1期
