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目的 探讨床边交接班工作管理在外科护理中的应用效果.方法 将我院2012年1~4月收治的外科手术治疗的100例患者分为观察组和对照组各50例,对照组采用按传统口头交接班模式,观察组采用床边交接班工作流程,比较两组患者的护理质量.结果 观察组护理到位情况显著高于对照组,并发症、交接班时间显著少于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组的病情掌握评分显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组在宣教、环境、态度等护理方面的满意度均显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 床边交接班工作管理可强化护士对患者病情的掌握,减少交接班时间,提高护理质量.

作者:吕迎丽;王庆涛;王飞飞

来源:国际护理学杂志 2013 年 32卷 10期

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作者:
吕迎丽;王庆涛;王飞飞
来源:
国际护理学杂志 2013 年 32卷 10期
标签:
床边交接班 外科手术 护理管理 护理质量
目的 探讨床边交接班工作管理在外科护理中的应用效果.方法 将我院2012年1~4月收治的外科手术治疗的100例患者分为观察组和对照组各50例,对照组采用按传统口头交接班模式,观察组采用床边交接班工作流程,比较两组患者的护理质量.结果 观察组护理到位情况显著高于对照组,并发症、交接班时间显著少于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组的病情掌握评分显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组在宣教、环境、态度等护理方面的满意度均显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 床边交接班工作管理可强化护士对患者病情的掌握,减少交接班时间,提高护理质量.