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国家卫生健康委应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作下发《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎疫情紧急心理危机干预指导原则》,将心理危机干预纳入新型冠状病毒(COVID-19)疫情防控整体部署工作中.本文结合当前疫情防控形势,介绍某大型三甲医院在新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间如何实施员工援助计划,通过“3S4P”七大服务举措、“P-G-O-T”内部层级式服务模式对员工进行心理干预,以期保障医院员工心理健康,为其他医院管理与实践提供参考.

作者:刘思妤;周秋红;龚志成;李建玲;董慧茜;蒋芙容;郭峰;谭新发;吴静;赵楠

来源:国际精神病学杂志 2020 年 47卷 2期

知识库介绍

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作者:
刘思妤;周秋红;龚志成;李建玲;董慧茜;蒋芙容;郭峰;谭新发;吴静;赵楠
来源:
国际精神病学杂志 2020 年 47卷 2期
标签:
心理干预 新型冠状病毒感染的肺炎疫情 员工援助计划
国家卫生健康委应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作下发《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎疫情紧急心理危机干预指导原则》,将心理危机干预纳入新型冠状病毒(COVID-19)疫情防控整体部署工作中.本文结合当前疫情防控形势,介绍某大型三甲医院在新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间如何实施员工援助计划,通过“3S4P”七大服务举措、“P-G-O-T”内部层级式服务模式对员工进行心理干预,以期保障医院员工心理健康,为其他医院管理与实践提供参考.