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目的了解影响急诊科医务人员心理状况水平的因素.方法采用一般情况调查表、症状自评量表(SCL-90)、应付方式问卷对我院急诊科医务人员进行调查.结果急诊科医务人员的心理健康状况比一般人群稍差;应付方式不成热;年龄与躯体化、焦虑、恐怖、敌对因子似乎成负相关,学历与躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖、敌对、偏执因子似乎成负相关,工龄与人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖、敌对因子似乎成正相关;年龄与"自责"因子似乎成负相关,学历与"自责""求助""退避"因子似乎成负相关,工龄与"自责""幻想""退避"因子似乎成负相关;强迫症状因子与"求助"因子成正相关(P<0.01);人际关系敏感因子与"求助""解决问题"因子成负相关(P<0.01);敌对因子与"求助"因子成正相关(P<0.05).结论急诊科医务人员的心理健康状况与应付方式密切相关,而且与他们的一般情况(年龄、工龄、文凭)似乎相关.

作者:吴歆;石捷;业明;黄玲;施穗琴

来源:广西医学 2004 年 26卷 8期

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吴歆;石捷;业明;黄玲;施穗琴
来源:
广西医学 2004 年 26卷 8期
标签:
急诊科医务人员 应付方式 症状自评量表
目的了解影响急诊科医务人员心理状况水平的因素.方法采用一般情况调查表、症状自评量表(SCL-90)、应付方式问卷对我院急诊科医务人员进行调查.结果急诊科医务人员的心理健康状况比一般人群稍差;应付方式不成热;年龄与躯体化、焦虑、恐怖、敌对因子似乎成负相关,学历与躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖、敌对、偏执因子似乎成负相关,工龄与人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖、敌对因子似乎成正相关;年龄与"自责"因子似乎成负相关,学历与"自责""求助""退避"因子似乎成负相关,工龄与"自责""幻想""退避"因子似乎成负相关;强迫症状因子与"求助"因子成正相关(P<0.01);人际关系敏感因子与"求助""解决问题"因子成负相关(P<0.01);敌对因子与"求助"因子成正相关(P<0.05).结论急诊科医务人员的心理健康状况与应付方式密切相关,而且与他们的一般情况(年龄、工龄、文凭)似乎相关.