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目的 调查儿科护理人员职业认同水平,并分析其影响因素.方法 采用护士职业认同评定量表和护士工作环境量表对151名儿科护士进行调查.结果 儿科护士职业认同得分为(96.19±15.27)分,职称、月收入、夜班次数、工作环境是职业认同的主要影响因素(P＜0.01或P＜0.05).结论 儿科护士的职业认同处于中等偏下水平,应根据儿科护理工作的特点采取针对性改进措施,提高儿科护理人员的职业认同水平.
作者：赵婧梅；陈洪娇
来源：护理管理杂志 2016 年 16卷 5期
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