目的 探讨护士工作满意度和职业态度的相关性.方法 运用满意度量表(mccloskey mueller satisfaction scale,MMSS)和自行设计的职业态度调查问卷,对391名护士进行调查.结果 护士工作满意度均分为(3.13±0.46)分,职业态度均分为(3.87±0.36)分;工作满意度各维度与职业态度各维度均呈正相关(P＜0.01);被表扬与被认可、对工作支配及参与决策机会、工作环境对职业态度影响最大.结论 护士工作满意度与职业态度均不乐观;工作满意度的提高有利于积极职业态度的形成,护理管理者应重视两者对护理工作的影响.
作者：赵光红；邱丽丽；阮满真
来源：解放军护理杂志 2008 年 25卷 8期
