目的 调查护士临床领导力现状并分析其影响因素,为制订针对性的领导力提升策略提供参考.方法 采用便利抽样法选取河南省 3 所三级甲等综合医院的 1719 名护士为调查对象,采用一般资料调查表、临床领导力量表、护士心理韧性量表、一般自我效能感量表对其进行调查.结果 护士临床领导力总分为(66.47±8.40)分.多元线性回归分析结果显示,兼任临床带教老师、心理韧性和自我效能是护士临床领导力的主要影响因素(均P＜0.05),可解释总变异的 51.8
作者：刘智慧；张全英；杜迎杰；孙传会；朱玉花
来源：军事护理 2023 年 40卷 12期
