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为适应新形势的转变，培养高素质的护理人才，护理部发挥管理职能，采取“双控法”管理、把好聘用护士录用关、规范化培训关、竞争上岗关。结果：2000年与1999年相比较,聘用护士的监护技能和理论成绩有明显差异性（P＜0.05 ），执业考试通过率增长33
作者：林丹；黄荔红；李小京
来源：解放军医院管理杂志 2001 年 8卷 2期
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