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[目的]了解海南省医护人员疲劳现况及其影响因素,为预防慢性疲劳综合征(CFS)提供科学依据.[方法]采用整群随机抽样的方法选择海南省3家三级甲等医院共1476名医护人员为调查对象,使用自制的一般情况调查表和疲劳量表-14(FS-14)进行问卷调查.[结果]FS-14总平均得分为(7.90±2.88)分,疲劳症状明显高于健康对照组人群,不同性别间疲劳总分差异无统计学意义.多元线性回归分析显示影响医护人员疲劳的因素有工作单位的差异、经常不吃早餐、饮食不规律、每周值夜班次数≥2和工作年限的不同. [结论]影响医护人员疲劳的因素是多方面的,应采取综合措施进行预防.

作者:王小丹;高允锁;吴玲;张帆

来源:环境与职业医学 2009 年 26卷 1期

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作者:
王小丹;高允锁;吴玲;张帆
来源:
环境与职业医学 2009 年 26卷 1期
标签:
疲劳 影响因素 医护人员
[目的]了解海南省医护人员疲劳现况及其影响因素,为预防慢性疲劳综合征(CFS)提供科学依据.[方法]采用整群随机抽样的方法选择海南省3家三级甲等医院共1476名医护人员为调查对象,使用自制的一般情况调查表和疲劳量表-14(FS-14)进行问卷调查.[结果]FS-14总平均得分为(7.90±2.88)分,疲劳症状明显高于健康对照组人群,不同性别间疲劳总分差异无统计学意义.多元线性回归分析显示影响医护人员疲劳的因素有工作单位的差异、经常不吃早餐、饮食不规律、每周值夜班次数≥2和工作年限的不同. [结论]影响医护人员疲劳的因素是多方面的,应采取综合措施进行预防.