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目的:通过对社区护士自我效能感及职业倦怠的问卷调查,了解社区护士自我效能感和职业倦怠水平及二者间的相关性.方法:对246名社区护士进行问卷调查,问卷包括一般资料、自我效能感量表和职业倦怠量表.结果:社区护士自我效能感低于常模(P<0.01),职业倦怠水平高,自我效能感与职业倦怠显著相关(P<0.05).结论:社区管理者应高度重视社区护士自我效能感的培养,唤起正性情绪,提高工作质量和工作效率.
作者：陈波
来源：齐鲁护理杂志 2012 年 18卷 12期
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