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目的:构建基于岗位胜任力的肿瘤安宁疗护专科护士培训方案,为我国肿瘤安宁疗护专科护士的培养提供参考.方法:以岗位胜任力为理论基础,运用文献分析法、调查研究法和专家咨询法,确立培训内容、学时与方式.结果:两轮专家咨询问卷有效回收率分别为93.75%、100.00%,专家权威系数均为0.89,肯德尔协调系数分别为0.199,0.226,经χ2检验,差异均有统计学意义(P<0.001).最终确定的肿瘤安宁疗护专科护士培训课程内容包括知识、技能、能力和特质4项一级指标、11项二级指标、50项三级指标,共42学时.培养方式包括学习形式、教学形式、考试形式、效果评价.结论:基于岗位胜任力构建的肿瘤安宁疗护专科护士培训方案科学、可靠,可用于我国肿瘤安宁疗护专科护士的培养.

作者:刘德兰;闫荣;尚美美;李广庆;杨荣;王立英

来源:护理研究 2021 年 35卷 4期

知识库介绍

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作者:
刘德兰;闫荣;尚美美;李广庆;杨荣;王立英
来源:
护理研究 2021 年 35卷 4期
标签:
护理教育 专科护士 岗位胜任力 肿瘤 安宁疗护 培训方案 德尔菲技术
目的:构建基于岗位胜任力的肿瘤安宁疗护专科护士培训方案,为我国肿瘤安宁疗护专科护士的培养提供参考.方法:以岗位胜任力为理论基础,运用文献分析法、调查研究法和专家咨询法,确立培训内容、学时与方式.结果:两轮专家咨询问卷有效回收率分别为93.75%、100.00%,专家权威系数均为0.89,肯德尔协调系数分别为0.199,0.226,经χ2检验,差异均有统计学意义(P<0.001).最终确定的肿瘤安宁疗护专科护士培训课程内容包括知识、技能、能力和特质4项一级指标、11项二级指标、50项三级指标,共42学时.培养方式包括学习形式、教学形式、考试形式、效果评价.结论:基于岗位胜任力构建的肿瘤安宁疗护专科护士培训方案科学、可靠,可用于我国肿瘤安宁疗护专科护士的培养.