目的:分析并评价重症监护护理评分系统(ICNSS)应用于ICU护理人力资源配置评估方面的效果.方法:将我院ICU收治的107例患者随机分成试验组56例与对照组51例,对照组患者采用平均分床方法实施护理；试验组采用ICNSS量表进行护理工作量评估,再按照评估情况合理配置护理资源.对两组患者的ICU住院天数、住院费用、压疮以及医院感染等并发症发生率进行比较；通过调查问卷的方式对患者与家属对护理工作的满意度以及护理人员对人力资源配置的满意度进行评价.结果:试验组患者的ICU住院天数、住院费用以及并发症发生率低于对照组(P ＜0.05),护理人员对护理资源配置及患者与家属对护理工作的满意度均高于对照组(P＜0.05).结论:通过ICNSS量表开展护理人力资源配置,能够有效提高医院的护理质量以及护理人员、患者及家属的满意率,该方法值得三ICU推广应用.
作者：王春凤
来源：护理实践与研究 2013 年 10卷 1期
