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目的 探讨空军飞行员总体幸福感及其影响因素.方法 采用总体幸福感量表(GWB)、家庭功能评定量表及工作倦怠问卷对在空军杭州航空医学鉴定训练中心进行体检和疗养的空军飞行员342名进行主观总体幸福感和倦怠状态的评估,并分析其相关性.结果 342名空军飞行员家庭功能中的情感介入因子分和总的功能因子分是总体幸福感的保护因素(t=2.96,3.24;P <0.01),工作倦怠中的情绪衰竭因子、玩世不恭因子和成就感低落因子是总体幸福感的危险因素(t=-6.42,-2.16,-2.96;P<0.01).结论 提升空军飞行员家庭功能水平,降低其工作倦怠水平有助于提升我军飞行员总体幸福感水平.

作者:白菁;胡珊;李娜;马香琰;邹惠娟

来源:中华现代护理杂志 2013 年 19卷 14期

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作者:
白菁;胡珊;李娜;马香琰;邹惠娟
来源:
中华现代护理杂志 2013 年 19卷 14期
标签:
军事人员 空军飞行员 总体幸福感 工作倦怠 影响因素 Military staff Air-force pilot General well-being Job burnout Influencing factor
目的 探讨空军飞行员总体幸福感及其影响因素.方法 采用总体幸福感量表(GWB)、家庭功能评定量表及工作倦怠问卷对在空军杭州航空医学鉴定训练中心进行体检和疗养的空军飞行员342名进行主观总体幸福感和倦怠状态的评估,并分析其相关性.结果 342名空军飞行员家庭功能中的情感介入因子分和总的功能因子分是总体幸福感的保护因素(t=2.96,3.24;P <0.01),工作倦怠中的情绪衰竭因子、玩世不恭因子和成就感低落因子是总体幸福感的危险因素(t=-6.42,-2.16,-2.96;P<0.01).结论 提升空军飞行员家庭功能水平,降低其工作倦怠水平有助于提升我军飞行员总体幸福感水平.