目的 分析基层医疗卫生机构中城市社区卫生服务中心与乡镇卫生院医务人员的工作倦怠情况及影响因素.方法 采用Maslach职业倦怠普适量表对东北某地区城市社区卫生服务中心及乡镇卫生院进行问卷调查.结果 城市社区卫生服务中心医务人员工作倦怠检出率为27.8％,工作倦怠程度的影响因素是学历、职称、工资收入和绩效方案的合理性.乡镇卫生院工作倦怠检出率为34.1％,倦怠程度主要受性别、工作时间、工作量和工资收入的影响.结论 乡镇卫生院较城市社区卫生服务中心医务人员的工作倦怠感严重,应引起有关管理部门的重视并采取相应的干预措施.
作者：张宝燕；张歆；赵显明；佟雪欣；张娜；刘曦惟；樊超；李俊洋；刘国祥；赵晓雯
来源：中国医院管理 2017 年 37卷 4期
