目的 从人口学角度了解牡丹江市社区卫生服务医务人员的组织承诺及影响因素.方法 用组织承诺量表对牡丹江市32所社区卫生服务中心(站)的326名医务人员进行问卷调查并进行分析.结果 社区卫生服务医务人员的组织承诺得分为65.01;组织承诺受工龄、医院等级、任职方式及学历等因素的影响(P＜0.01,P＜0.05).结论 社区卫生服务医务人员的组织承诺处于中等水平,需采用多种激励手段,以有效提高组织承诺,稳定医疗队伍.
作者：张淑敏；于春艳；王莉莉；梁宇；孟君
来源：国际护理学杂志 2010 年 29卷 9期
