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目的:探讨上海地区男护士离职意愿现状及其影响因素。方法:于2017年3—8月采用滚雪球抽样的方法，通过互联网问卷发放平台对上海地区各等级医院的349名男护士进行问卷调查，问卷由一般人口学特征、离职意愿量表、职业倦怠量表和组织承诺量表组成。结果:上海地区349名男护士离职意愿得分为（15.43±3.48）分，离职意愿处于较高水平以上者有274名，占78.49
作者：张蔚青；顾秋莹；赵亚诺；房晨斐；陈裕春；何龑
来源：中华现代护理杂志 2020 年 26卷 11期
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