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目的:调查了解新疆不同举办主体社区卫生服务中心的人力资源现状。方法采用基线调查的方法,调查新疆地区159个不同举办主体的社区卫生服务中心卫生人力的数量及其构成、学历和职称分布。结果(1)不同举办主体的社区卫生服务中心人员构成均以注册护士为主,政府举办高达33.89%;(2)学历构成以大专学历为主,政府举办为45.53%;(3)初级职称人员所占比例最高,政府举办最高为65.82%。结论新疆不同举办主体的社区卫生服务中心均拥有较为充足的卫生人力,但卫生技术人员的业务素质有待提高、专业结构需要调整、人力资源配置需要改善。

作者:马景;徐培兰;马龙;阿依夏木·玉努斯;高胜;胡冰稚

来源:新疆医科大学学报 2016 年 39卷 5期

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作者:
马景;徐培兰;马龙;阿依夏木·玉努斯;高胜;胡冰稚
来源:
新疆医科大学学报 2016 年 39卷 5期
标签:
社区卫生服务 人力资源 分级诊疗 基层卫生 community health service human resources classification and treatment basic health
目的:调查了解新疆不同举办主体社区卫生服务中心的人力资源现状。方法采用基线调查的方法,调查新疆地区159个不同举办主体的社区卫生服务中心卫生人力的数量及其构成、学历和职称分布。结果(1)不同举办主体的社区卫生服务中心人员构成均以注册护士为主,政府举办高达33.89%;(2)学历构成以大专学历为主,政府举办为45.53%;(3)初级职称人员所占比例最高,政府举办最高为65.82%。结论新疆不同举办主体的社区卫生服务中心均拥有较为充足的卫生人力,但卫生技术人员的业务素质有待提高、专业结构需要调整、人力资源配置需要改善。