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糖尿病具有患病率高、疾病负担重、控制难度大等特点,对其进行健康管理和实施绩效评价是衡量项目执行情况、持续改进服务的必须手段.理想的绩效评价应实现认知、考评、监督和引导功能.目前关于2型糖尿病患者健康管理的绩效评价指标研究主要采用定性研究方法,初步建立了三级指标体系,但是尚无法满足4大功能的需要.建议在系统论指导下,采用循证医学方法构建2型糖尿病患者健康管理的绩效评价指标体系.

作者:唐雪峰;黄磊;李幼平;罗晓露;刘影;关旭静

来源:预防医学情报杂志 2018 年 34卷 2期

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作者:
唐雪峰;黄磊;李幼平;罗晓露;刘影;关旭静
来源:
预防医学情报杂志 2018 年 34卷 2期
标签:
2型糖尿病 健康管理 绩效评价 综述 type-2 diabetes health management performance evaluation summarizes
糖尿病具有患病率高、疾病负担重、控制难度大等特点,对其进行健康管理和实施绩效评价是衡量项目执行情况、持续改进服务的必须手段.理想的绩效评价应实现认知、考评、监督和引导功能.目前关于2型糖尿病患者健康管理的绩效评价指标研究主要采用定性研究方法,初步建立了三级指标体系,但是尚无法满足4大功能的需要.建议在系统论指导下,采用循证医学方法构建2型糖尿病患者健康管理的绩效评价指标体系.