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过劳死的特征是在岗死亡、英年早逝、男多女少、白领为主、亚健康前兆、猝死为主.过劳死的原因是经济社会转型、竞争加剧、社会压力增大和医疗社会保障制度不健全.应对措施:医疗社会保障和劳动制度,应当从消极性治疗为主的模式转变为积极性预防为主的模式、从主要保护体力劳动的模式调整为既保护体力劳动也保护脑力劳动的模式.
作者：王洪春
来源：医学与哲学 2006 年 27卷 21期
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