目的 了解合肥市医疗保健机构听力筛查工作开展情况,找出存在的问题,分析解决对策.方法 以全市所有医疗保健机构为调查现场,以各机构从事听力筛查的人员为调查对象,采用自编的调查问卷对机构的设备配置、人员等相关情况进行调查.结果 此次共调查132所医疗保健机构,自身开展听力筛查的机构有121所,占91.7％.在121所独立开展听力筛查服务的机构中,采用OAE筛查方法的机构119所,占98.3％,采用AABR筛查方法的机构2所,仅占1.7％;有独立听力筛查房间的机构45所,占37.2％,27.3％的机构在产科病房中筛查,有35.5％的机构听力筛查房间与其他功能房间合用.由产科作为责任科室的65所,占53.7％,由儿童保健科作为责任科室的41所,占33.9％,耳鼻喉科和儿科分别占5.8％和4.1％.全市从事新生儿听力筛查的人员共328人,其中接受过听力筛查培训并取得合格证书的209人,占63.7％;专职人员115人,兼职213人,分别占35.1％和65.9％.结论 合肥市近几年听力筛查工作发展较快,与此同时仍存在硬件配置、房屋使用、人员培训、收费管理等方面的问题,今后要加强对医疗保健机构听力筛查工作管理,对不同机构的情况进行针对性的督导和改进,以进一步推进全市听力筛查工作发展.
作者：胡海利；徐军杨；卫立军
来源：中国妇幼保健 2016 年 31卷 21期
