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目的 评价山东省东营市县级医疗机构护士社会支持情况,探讨社会支持的影响因素.方法 采用护士基本情况表和社会支持评定量表(SSRS)对东营市广饶、垦利和利津3县县级医疗机构的360名护士的社会支持情况进行调查分析.结果 360名护士的客观支持度平均得分为(9.97±2.78)分,主观支持度平均得分为(27.31±4.58)分,社会支持利用度平均得分为(8.66±1.85)分;社会支持总分平均为(45.94±7.15)分,高于国内常模(34.56±3.73)分;多元逐步回归结果表明,护士社会支持的主要影响因素为年龄、工作年限、健康状况和社会保险.结论 护士社会支持状况总体处于较高水平;但应特别关注年龄小、工作时间短、健康状况差和无社会保险的护士群体.

作者:韩立丽;徐凌忠;孙龙;鲍建强;成军华

来源:中国公共卫生 2011 年 27卷 9期

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作者:
韩立丽;徐凌忠;孙龙;鲍建强;成军华
来源:
中国公共卫生 2011 年 27卷 9期
标签:
护士 社会支持 现况调查
目的 评价山东省东营市县级医疗机构护士社会支持情况,探讨社会支持的影响因素.方法 采用护士基本情况表和社会支持评定量表(SSRS)对东营市广饶、垦利和利津3县县级医疗机构的360名护士的社会支持情况进行调查分析.结果 360名护士的客观支持度平均得分为(9.97±2.78)分,主观支持度平均得分为(27.31±4.58)分,社会支持利用度平均得分为(8.66±1.85)分;社会支持总分平均为(45.94±7.15)分,高于国内常模(34.56±3.73)分;多元逐步回归结果表明,护士社会支持的主要影响因素为年龄、工作年限、健康状况和社会保险.结论 护士社会支持状况总体处于较高水平;但应特别关注年龄小、工作时间短、健康状况差和无社会保险的护士群体.