目的 了解新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)救治期间医护人员的创伤后应激反应水平和群组差异,提出疫情后有效恢复和改善医护人员心理状态的建议与意见.方法 2020年6—7月通过方便抽样方式,收集我国19个省市自治区的公立医院信息,对新冠肺炎疫情下在岗的医护人员进行统计调查,调查问卷内容包括人口统计学资料、社会资本、控制感,以及创伤后应激障碍(PTSD)相关内容.采用描述性统计、独立样本t检验、相关分析、层级回归等方法进行数据分析.结果 共收回有效问卷760份,其中315名医护人员参与了确诊或者疑似新冠肺炎患者的救治工作.受访的医护人员存在一定程度的PTSD,处于中等水平(2.2155～2.9385).医生在经历过新冠肺炎疫情后表现出的规避、闯入和唤醒倾向均高于护士群体,差异均有统计学意义(均P<0.05).新冠肺炎定点救治医院的医护人员在规避反应上高于非定点医院,差异有统计学意义(P<0.05).直接参与新冠肺炎患者救治的医护人员规避、闯入和唤醒反应水平均高于未直接参与救治的医护人员,差异均有统计学意义(均P<0.05).结构资本(r=0.566)、人际资本(r=0.577)和认知资本(r=0.596)对医护人员的控制感具有显著正向影响.结构资本(r=-0.166)、人际资本(r=-0.177)和认知资本(r=-0.168)对医护人员的PTSD具有显著负向影
作者：聂婷；周仁元；姚伟民；陈懿建
来源：中国感染控制杂志 2021 年 20卷 5期
