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目的:探讨入职动机、工资满意度对护士职业认同的影响.方法:利用自编量表对潍坊地区的358 名护士的职业认同状况进行调查.结果:护士的职业认同总体水平较高;不同入职动机、不同工资满意度护士的职业认同存在显著的差异.结论:入职动机和工资满意度是影响护士职业认同的重要因素.

作者:韩颜华;王晓辉

来源:中国护理管理 2010 年 10卷 11期

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作者:
韩颜华;王晓辉
来源:
中国护理管理 2010 年 10卷 11期
标签:
护士 职业认同 影响因素
目的:探讨入职动机、工资满意度对护士职业认同的影响.方法:利用自编量表对潍坊地区的358 名护士的职业认同状况进行调查.结果:护士的职业认同总体水平较高;不同入职动机、不同工资满意度护士的职业认同存在显著的差异.结论:入职动机和工资满意度是影响护士职业认同的重要因素.