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目的:了解援鄂抗击新型冠状病毒肺炎疫情医务人员的心理弹性情况,分析其影响因素.方法:采用一般资料调查问卷和心理弹性量表对援鄂抗击新型冠状病毒肺炎疫情的医务人员进行调查.结果:援鄂抗击新型冠状病毒肺炎疫情医务人员心理弹性总分为(92.60±14.86)分.多元Logistic回归分析结果显示,对任务有无信心是总得分的影响因素,心理弹性得分会随着驰援时间的延长而下降.结论:援鄂抗击新型冠状病毒肺炎疫情医务人员的心理弹性水平总体较高,驰援时间及对任务准备充分程度、对完成任务的信心等认识的主观因素是影响其心理弹性水平的重要因素.

作者:蒋燕红;马小琴;程思诗

来源:中国护理管理 2020 年 20卷 9期

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作者:
蒋燕红;马小琴;程思诗
来源:
中国护理管理 2020 年 20卷 9期
标签:
新型冠状病毒肺炎 灾害救援 心理弹性 影响因素
目的:了解援鄂抗击新型冠状病毒肺炎疫情医务人员的心理弹性情况,分析其影响因素.方法:采用一般资料调查问卷和心理弹性量表对援鄂抗击新型冠状病毒肺炎疫情的医务人员进行调查.结果:援鄂抗击新型冠状病毒肺炎疫情医务人员心理弹性总分为(92.60±14.86)分.多元Logistic回归分析结果显示,对任务有无信心是总得分的影响因素,心理弹性得分会随着驰援时间的延长而下降.结论:援鄂抗击新型冠状病毒肺炎疫情医务人员的心理弹性水平总体较高,驰援时间及对任务准备充分程度、对完成任务的信心等认识的主观因素是影响其心理弹性水平的重要因素.