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目的 探讨团体心理训练在手术室护理管理中应用效果,为手术室护理管理提供依据.方法 将49名手术室护士分为干预组和对照组,其中干预组24名,对照组25名.对照组护士给予常规护理管理,对干预组进行9周团体心理训练.干预后对比二组护士的总体幸福感和护理满意度.结果 团体心理训练后,干预组护士的总体幸福感和各因子得分明显高于干预前,与对照组护士的各个指标比较,差异有统计学意义(P<0.05),且干预组护士的护理服务满意度也明显高于对照组(P<0.05).结论 通过对手术室护士进行团体心理训练,使她们的幸福感得到明显增强,在护理工作中表现更加积极,对待患者更加热情,进而提升了手术室的护理品质.

作者:夏英华;王希柱;周郁秋;张昊;张桂茹;王彦

来源:中国煤炭工业医学杂志 2016 年 19卷 10期

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作者:
夏英华;王希柱;周郁秋;张昊;张桂茹;王彦
来源:
中国煤炭工业医学杂志 2016 年 19卷 10期
标签:
团体心理训练 护理管理 手术室护士 幸福感 Group psychological training Nursing management Operating room nurse Well-being
目的 探讨团体心理训练在手术室护理管理中应用效果,为手术室护理管理提供依据.方法 将49名手术室护士分为干预组和对照组,其中干预组24名,对照组25名.对照组护士给予常规护理管理,对干预组进行9周团体心理训练.干预后对比二组护士的总体幸福感和护理满意度.结果 团体心理训练后,干预组护士的总体幸福感和各因子得分明显高于干预前,与对照组护士的各个指标比较,差异有统计学意义(P<0.05),且干预组护士的护理服务满意度也明显高于对照组(P<0.05).结论 通过对手术室护士进行团体心理训练,使她们的幸福感得到明显增强,在护理工作中表现更加积极,对待患者更加热情,进而提升了手术室的护理品质.