目的 调查手术室护士心理授权与创新能力现状,分析手术室护士心理授权对创新能力的影响,为提高手术室护士创新能力提供参考依据.方法 选取山东省青岛市220名手术室护士,采用心理授权量表、创新能力评价量表进行调查.结果 手术室护士心理授权的平均得分(3.61 ± 0.55)分,护士创新能力均分为(3.09 ± 0.27)分;护士心理授权与创新能力呈正相关(P＜0.05).分层回归分析显示,心理授权中的工作意义、自我效能及自主性3个维度可独立解释创新能力23.7
作者：王佳；王绅莹；刘琳娜
来源：中国实用护理杂志 2019 年 35卷 25期
