[目的]了解ICU专科护士的创新能力、自我超越现状,探讨两者间的相关性.[方法]应用自我超越量表、护士创新行为量表对获得省级以上ICU专科护士资格证的198名护士进行调查.[结果]ICU专科护士的自我超越、创新能力得分分别为(38.22±8.54)分、(34.95±6.84)分;职务、月收入和自我超越情况影响ICU专科护士创新能力;自我超越与创新能力各维度均呈正相关.[结论]ICU专科护士的自我超越水平越高其创新能力越高.护理管理者应该有意识地提高ICU专科护士的自我超越意识和水平,从而促进创新能力的提升.
作者：张源慧；胡长玉；唐龙；陈旭辉；刘海艳
来源：护理研究 2017 年 31卷 8期
