目的 对上海市杨浦区卫生局研制的<城市社区卫生服务机构医疗保险工作考核指标体系>进行实证检验,为考核体系的应用推广提供依据.方法 运用原有考核体系和本考核体系对杨浦区8家社区卫生服务机构2007年1-10月的医保工作进行考核,将考核结果作为检验资料;随机选取其他城区的11家社区卫生服务机构,运用本考核体系对其2007年1-6月与2008年1-6月的医保工作进行考核,将考核结果作为实证检验资料,对考核结果进行两变量的相关分析和成对样本t检验.结果 原有考核体系结果与本考核体系结果的相关性有统计学意义(r=0.761,P=0.028);原有考核体系结果的均值为(92.81±4.36)分,本考核体系结果的均值为(77.19±12.74)分,两者比较差异有统计学意义(t=4.492,P=0.003).2007年1-6月考核结果的均值为(90.09±2.94)分,2008年1-6月考核结果的均值为(93.86±2.73)分,两者比较差异有统计学意义(t=-3.166,P=0.010).结论 本考核体系具有较强的科学性、实用性、可操作性和有效性,适合在医疗保险监管部门对社区卫生服务机构的管理中应用和推广.
作者：高虹；金其林；周宝；杨国弘；朱茜；袁长婷；王颖丽；王智勇；孟虹
来源：中国全科医学 2010 年 13卷 1期
