目的:了解山东省乡村医生工作满意度现状,探讨其影响因素.方法:采用多阶段分层随机抽样方法抽取山东省6个地市18个县54个乡镇,随机抽取1035名乡村医生进行问卷调查,运用单因素分析和多元线性回归分析影响因素.结果:乡村医生工作满意度仅为37.1％,影响因素主要为薪酬待遇、学习培训、村卫生室工作环境、个人成就感、上级决策以及年龄构成等.结论:通过提高乡村医生收入水平,加强乡村医生业务培训,进一步加强标准化村卫生室建设,提升乡村医生社会地位与工作认同感,完善乡村医生准入机制,提高乡村医生的决策参与度等措施,提高乡村医生工作满意度.
作者：马牧野；尹文强；宋俊伟；唐昌海；丰志强；闻庆柱；唐梦琦；陈钟鸣
来源：中国卫生事业管理 2017 年 34卷 8期
