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目的 探索全科医生岗位胜任力的模型构建,分析影响全科医生能力的因素.方法 通过设计问卷,开展调查,经因子分析构建模型,分组分析不同人口学特征的影响.结果 全科医生胜任力模型的5个一级指标为:以患者为中心、职业素养、团队协作、解决问题、学习能力,不同的人口学特征对胜任力的亚方面重视程度不同.结论 社会对全科医生的综合能力提出了更高层次的要求,可根据医生的人口学特征差异进行针对性的考核培训.
作者：刘玲；方金鸣；胡绍；彭义香；朱虹
来源：中国卫生统计 2020 年 37卷 4期
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