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目的 通过对四川省农村县、乡两级医疗卫生机构的卫生人力资源满意度现状及主要问题进行调查,为制定农村卫生人力资源政策提供决策依据.方法 根据人均GDP情况,分层随机抽样选取3个样本县,通过问卷调查以及深入访谈法对样本县卫生人力资源满意度状况进行调查.结果 农村卫生人力资源满意度评分偏低,收入水平维度最低,且县级医疗卫生机构满意度普遍低于乡镇卫生院.结论 根据卫生人员的切实需求,制定可行的政策,以留住农村卫生人力资源.

作者:黄蕾;郭晓梦;周艳阳

来源:中国卫生质量管理 2018 年 25卷 2期

知识库介绍

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作者:
黄蕾;郭晓梦;周艳阳
来源:
中国卫生质量管理 2018 年 25卷 2期
标签:
农村卫生 卫生人力 满意度 Rural Health Health Human Resource Satisfaction
目的 通过对四川省农村县、乡两级医疗卫生机构的卫生人力资源满意度现状及主要问题进行调查,为制定农村卫生人力资源政策提供决策依据.方法 根据人均GDP情况,分层随机抽样选取3个样本县,通过问卷调查以及深入访谈法对样本县卫生人力资源满意度状况进行调查.结果 农村卫生人力资源满意度评分偏低,收入水平维度最低,且县级医疗卫生机构满意度普遍低于乡镇卫生院.结论 根据卫生人员的切实需求,制定可行的政策,以留住农村卫生人力资源.