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介绍归纳了国内外护理人员绩效研究情况和评价方法。通过国外经验对比借鉴，发现目前我国绩效考评的指标具有多样化、主观化的特点，并且大多尚未真正在实践中应用，提出我国绩效考核指标需要进行信度、效度的实证研究，并重视积极有效的考核信息反馈方式等。
作者：张敏；叶露
来源：中国卫生资源 2014 年 6期
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