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目的 调查陕北地区基层医生职业认同现状,探讨影响职业认同感的因素.方法 采用分层整群抽样法,选取延安和榆林两个地级市下辖某两县的县医院、县妇幼保健院、县中医院及乡镇卫生院的在职医生作为研究对象.根据自行设计的"医生职业认同和影响因素调查问卷"进行调查.结果 职业认同感总评分为(3.52±0.63)分,不同性别、地区、工作满意度、职业环境、医疗暴力的医生职业认同之间,差异有统计学意义(P<0.05);人口学因素中,性别和地区因素方面差异有显著性(P<0.05);社会因素中,不同工作满意度、医患暴力和执业环境差异均有统计学意义(P<0.05).结论 社会因素是影响基层医生职业认同感的主要因素.提高医生的职业认同感需要提高医生的工作满意度,改善医生执业环境,降低医疗暴力事件的发生.

作者:员辉;王明旭

来源:中国医学伦理学 2015 年 28卷 6期

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作者:
员辉;王明旭
来源:
中国医学伦理学 2015 年 28卷 6期
标签:
职业认同 基层医生 医患关系 医学伦理学 Professional Identity Grassroots Doctors Doctor-patient Relationship Medical Ethics
目的 调查陕北地区基层医生职业认同现状,探讨影响职业认同感的因素.方法 采用分层整群抽样法,选取延安和榆林两个地级市下辖某两县的县医院、县妇幼保健院、县中医院及乡镇卫生院的在职医生作为研究对象.根据自行设计的"医生职业认同和影响因素调查问卷"进行调查.结果 职业认同感总评分为(3.52±0.63)分,不同性别、地区、工作满意度、职业环境、医疗暴力的医生职业认同之间,差异有统计学意义(P<0.05);人口学因素中,性别和地区因素方面差异有显著性(P<0.05);社会因素中,不同工作满意度、医患暴力和执业环境差异均有统计学意义(P<0.05).结论 社会因素是影响基层医生职业认同感的主要因素.提高医生的职业认同感需要提高医生的工作满意度,改善医生执业环境,降低医疗暴力事件的发生.