目的 初步构建科学性、系统性、适用性的医疗机构伦理委员会利益冲突评价指标体系.方法 采用文献检索、法律法规解读、专家小组讨论、德尔菲专家函询法筛选指标,确定利益冲突评价指标体系及各项指标权重.结果 两轮函询问卷回收率均为100％,权威系数Cr值分别为0.855、0.865,协调系数W分别为0.817、0.826,具有统计学意义(P<0.05),最终形成体系包括一级指标3项,二级指标10项,三级指标25项.结论 医疗机构伦理委员会利益冲突评价指标体系具有一定的科学性和可靠性.
作者：吴爵；吴少平；黄春梅；蒋辉
来源：中国医学伦理学 2023 年 36卷 4期
