目的 探讨新型冠状病毒肺炎疫情下一线护理人员使命感的形成过程.方法 采用扎根理论方法 进行研究,于2020年2月10日-3月14日对在武汉市、厦门市、哈尔滨市的20名一线护理人员进行半结构式深入访谈.采用开放式、关联式和核心式三级登录的方式对访谈资料进行分析.结果 共提炼6个主题,具体为:进入一线的责任;知识丰富性满足;患者转归、出院的成就感;参与的效能感;价值观的转变;使命感塑造.结论 通过6种对策:危机评估/量化描述、认知调整/行为矫正策略提高工作责任感,通过心理社会化辅导/认知再加工促进工作归属感,通过哀伤辅导/聚焦性晤谈增加职业成就感,通过平衡辅导/心理急救提升主动参与意识,通过价值引导/危机追踪策略建立完备的职业使命感.
作者：王孝艳；都继微；汪晖；马续威
来源：中华护理杂志 2020 年 55卷 z1期
