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介绍该院在新型冠状病毒肺炎突发期间的护理人力资源管理对策,主要包括人力配置、科学合理排班、应急培训、激励制度等方面,从而为抗击新型冠状病毒肺炎疫情提供护理人力基本保障.

作者:王艳;吴德全;王宗桂;王宝凤;于晓玲;翁慧

来源:中华护理杂志 2020 年 55卷 z1期

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作者:
王艳;吴德全;王宗桂;王宝凤;于晓玲;翁慧
来源:
中华护理杂志 2020 年 55卷 z1期
标签:
新型冠状病毒肺炎 人力资源 护理管理研究
介绍该院在新型冠状病毒肺炎突发期间的护理人力资源管理对策,主要包括人力配置、科学合理排班、应急培训、激励制度等方面,从而为抗击新型冠状病毒肺炎疫情提供护理人力基本保障.