目的 探讨新型冠状病毒肺炎防控阶段护理人力资源管理的方案与实践效果.方法 针对新型冠状病毒肺炎突发事件,建立护理管理小组,针对人力资源管理,制定疫区人力调配、医院发热门诊调配、应急梯队人力储备、病区人力资源调整方案,分析防控过程中护理人力资源调配方案及实践效果.结果 在该方案的指导下,医院根据工作需求配置护理人力资源,完成了2次快速集结任务.结论 护理人力资源调配方案为抗疫工作储备了充足护理人力,保障了各项工作的有序开展,提高了紧急调配效率和队伍质量.
作者：闫沛；史艳茹；陈晓华；胡雪慧
来源：解放军护理杂志 2020 年 37卷 6期
