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目的:分析新型冠状病毒肺炎紧急救治下大型综合医院护理人力资源调配方案及其运行效果,为今后大型医疗机构传染病疫情救治的护理人力紧急调度提供参考.方法:构建包括成立专项护理管理小组、评估护理人力需求、护理人力紧急调配、动态监控与调整的新型冠状病毒肺炎紧急救治下“两库四级”护理人力资源调配方案.结果:自2020年1月16日至2月1日,护理部储备护理人力200名,调配护士63名参与疫情救治.结论:“两库四级”护理人力资源调配方案有助于疫情爆发时期高效人力调度,但仍需在今后管理实践中不断探索与完善.

作者:钟淑馨;曹晓翼;蒋艳;李继平;成翼娟;谷波;吕娟;徐小凤;段棣飞;龚姝

来源:中国护理管理 2020 年 20卷 2期

知识库介绍

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作者:
钟淑馨;曹晓翼;蒋艳;李继平;成翼娟;谷波;吕娟;徐小凤;段棣飞;龚姝
来源:
中国护理管理 2020 年 20卷 2期
标签:
新型冠状病毒肺炎 护理管理 人力资源
目的:分析新型冠状病毒肺炎紧急救治下大型综合医院护理人力资源调配方案及其运行效果,为今后大型医疗机构传染病疫情救治的护理人力紧急调度提供参考.方法:构建包括成立专项护理管理小组、评估护理人力需求、护理人力紧急调配、动态监控与调整的新型冠状病毒肺炎紧急救治下“两库四级”护理人力资源调配方案.结果:自2020年1月16日至2月1日,护理部储备护理人力200名,调配护士63名参与疫情救治.结论:“两库四级”护理人力资源调配方案有助于疫情爆发时期高效人力调度,但仍需在今后管理实践中不断探索与完善.