目的 了解南充市社区医务人员职业倦怠情况及其影响因素.方法 于2015年6至7月,采用随机整群抽样的方法抽取南充市社区卫生服务中心医务人员181人作为研究对象,应用中国职业倦怠量表(CMBI)测定其职业倦怠的水平.结果 南充市社区医务人员的职业倦怠总检出率为95.0％,其中轻度倦怠1 19人(65.7％),中度倦怠44人(24.3％),重度倦怠9人(5.0％).南充市社区医务人员职业倦怠不同年龄组比较,情感耗竭和成就感降低得分差异均有统计学意义(F=5.820、3.180,均P＜0.05);不同工龄组比较,情感耗竭得分差异有统计学意义(F=2.909,P＜0.05);不同职业类型间比较,成就感降低得分差异有统计学意义(F=5.797,P＜0.05),且护士得分最低.结论 南充市社区医务人员职业倦怠发生率较高,以成就感降低为特征,发生职业倦怠的主要危险因素是高龄、工龄长,且护士更易发生职业倦怠.
作者：朱陶；张树山；陈栋洋；杨慧；郑婷；郑灵媚；李健
来源：中华劳动卫生职业病杂志 2016 年 34卷 12期
