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目的:调查了解心内科护士的人文关怀能力现状和影响因素.方法:便利抽样法选取232名护士,通过一般资料问卷和护士人文关怀能力量表进行调查,多元逐步回归分析其影响因素.结果:心内科护士人文关怀能力总分为(188.23±17.81)分,处于较低水平,主要影响因素有护士的科室人际关系、婚姻状况、护士长关心度、政治面貌.结论:心内科护士人文关怀能力水平偏低.护理管理者可通过多种多样的形式开展人文关怀课程培训,有利于提高心内科护士的人文关怀能力.

作者:蔡丽梅;翟惠敏;徐宁君

来源:广州医科大学学报 2022 年 50卷 2期

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蔡丽梅;翟惠敏;徐宁君
来源:
广州医科大学学报 2022 年 50卷 2期
标签:
人文关怀能力 心内科 护士
目的:调查了解心内科护士的人文关怀能力现状和影响因素.方法:便利抽样法选取232名护士,通过一般资料问卷和护士人文关怀能力量表进行调查,多元逐步回归分析其影响因素.结果:心内科护士人文关怀能力总分为(188.23±17.81)分,处于较低水平,主要影响因素有护士的科室人际关系、婚姻状况、护士长关心度、政治面貌.结论:心内科护士人文关怀能力水平偏低.护理管理者可通过多种多样的形式开展人文关怀课程培训,有利于提高心内科护士的人文关怀能力.