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目的:了解上海市社区护士共情能力的现状,探讨护士共情能力的影响因素.方法2014年8月,采取方便抽样法选择上海市133所社区卫生服务中心护士215名为研究对象.采用一般资料问卷、人际反应指针问卷(interpersonal reactivity index,IRI-C)进行调查.结果215名护士共情能力总均分为(53.38±9.48)分,同情关怀维度得分最高为(18.43±3.62)分,身心忧急维度得分最低为(8.19±4.52)分.单因素分析结果显示,护龄短、非独生子女护士共情得分较高,职业满意度较低的护士共情得分较低,差异均有统计学意义(均P<0.05);多因素分析显示,是否为独生子女、职业满意度是护士共情能力的主要影响因素.结论社区护士的共情能力水平较低,并存在较多影响因素,提示社区卫生管理者需认识到此现状,并通过多种途径来提升社区护士的共情能力.

作者:刘颖颜;明星;梅久红;杨敏;朱波琴;蒋申贞;江长缨

来源:解放军护理杂志 2016 年 33卷 22期

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刘颖颜;明星;梅久红;杨敏;朱波琴;蒋申贞;江长缨
来源:
解放军护理杂志 2016 年 33卷 22期
标签:
共情能力 社区护士 影响因素 empathy capacity community nurse influencing factors
目的:了解上海市社区护士共情能力的现状,探讨护士共情能力的影响因素.方法2014年8月,采取方便抽样法选择上海市133所社区卫生服务中心护士215名为研究对象.采用一般资料问卷、人际反应指针问卷(interpersonal reactivity index,IRI-C)进行调查.结果215名护士共情能力总均分为(53.38±9.48)分,同情关怀维度得分最高为(18.43±3.62)分,身心忧急维度得分最低为(8.19±4.52)分.单因素分析结果显示,护龄短、非独生子女护士共情得分较高,职业满意度较低的护士共情得分较低,差异均有统计学意义(均P<0.05);多因素分析显示,是否为独生子女、职业满意度是护士共情能力的主要影响因素.结论社区护士的共情能力水平较低,并存在较多影响因素,提示社区卫生管理者需认识到此现状,并通过多种途径来提升社区护士的共情能力.