[目的]调查重庆市主城区社区卫生服务中心护士核心能力的现状及其影响因素。[方法]采用整群抽样法抽取重庆市主城区18所社区卫生服务中心的358名注册护士，使用一般资料调查表及社区护士核心能力调查问卷对其进行调查，并分析其影响因素。[结果]重庆市主城区社区护士总体核心能力得分为187.96分±35.57分，条目均分为3.35分±0.63分，各维度得分由高到低为社区护理实践能力(3.63分±0.69分)、沟通协调能力(3.57分±0.67分)、法律伦理实践能力(3.39分±0.68分)、专业发展能力(3.22分±0.74分)、评判性思维能力(3.21分±0.66分)。多元线性回归分析结果显示职称、学历、月收入是社区护士核心能力的影响因素(R2=0.57)。[结论]重庆市主城区社区护士核心能力处于中等水平，社区管理者应制定针对性的管理措施来提高社区护士的核心能力，为提高社区护理服务能力及水平提供保障。
作者：张志伟；谢莉玲；张小敏；操帅；杨雯茜
来源：护理研究 2016 年 30卷 34期
