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目的 探讨精神科护士工作倦怠的相关影响因素.方法 采用工作倦怠量表(包括3个因子),对北京市某大型三级甲等精神专科医院随机抽取108名精神科护士进行工作倦怠的调查.结果 护龄6~15年的工作倦怠发生率最高,为48.89

作者:王燕;张国富;谢侃侃;罗小年

来源:中国健康心理学杂志 2010 年 18卷 9期

知识库介绍

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作者:
王燕;张国富;谢侃侃;罗小年
来源:
中国健康心理学杂志 2010 年 18卷 9期
标签:
健康心理学,精神科护士 横断面调查 工作倦怠 影响因素
目的 探讨精神科护士工作倦怠的相关影响因素.方法 采用工作倦怠量表(包括3个因子),对北京市某大型三级甲等精神专科医院随机抽取108名精神科护士进行工作倦怠的调查.结果 护龄6~15年的工作倦怠发生率最高,为48.89