目的:分析重症监护病房(ICU)护士团队工作满意度状况;探讨其对护士抬高机械通气患者床头依从性的影响.方法:采用工作满意度量表分析ICU护士的工作满意度现状;使用自制检查表单,检查ICU护士抬高无禁忌症有创机械通气患者床头执行情况,计算床头抬高依从性;应用SPSS 17.0对数据进行统计分析.结果:ICU护士对团体内团结,自己是团体中的一员和能不违背自己良心做事满意度最高;而对于报酬、晋升机会和上级领导对待自己的方式及工作条件为最不满意项;内在满意度维度与依从性呈正相关(r=0.716,P=0.000),外在满意度维度与依从性呈正相关(r=0.678,P=0.002),一般满意度与依从性正相关(r=0.481,P=0.001),整体工作满意度越高的护士,其抬高机械通气患者床头依从性越高(r=0.755,P=0.000).结论:工作满意度越高的护士,其床头抬高的依从性就越高.
作者：王霞；吕凤云；王晶；陈英；王琳；殷侠
来源：中国健康心理学杂志 2017 年 25卷 10期
