[目的]探讨中医院护士职业价值观现状及其影响因素.[方法]采取方便抽样方法抽取某中医院206名护理人员,采用职业价值观量表进行调查.[结果]中医院护士职业价值观水平中等偏上(3.52分±0.48分),信任维度得分最高(3.74分±0.56分),行动主义维度得分最低(3.25分±0.53分).对中医院护士职业价值观总分有影响的因素是聘用形式、工作激励与成就、工作条件、薪酬与待遇、晋升与培训、医院效益与前景和专业地位(P＜0.05).[结论]护理管理者可根据中医院护士对职业价值观不同的认知特点,进行科学的引导和管理,特别是增加其对行动主义维度的认知,不断提高中医院护士对职业价值观的认同.
作者：温栓招；曹宝花；史瑞洁；柳琴；张银玲；徐巧玲
来源：护理研究 2013 年 27卷 33期
