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[目的]研究护士感知的组织气氛对其人文关怀品质的影响。[方法]对385名临床护士进行人文关怀品质与组织气氛感知的问卷调查,了解护士人文关怀品质和组织气氛感知的现状并探讨二者之间的关系。[结果]护士人文关怀品质总均分为(4.05±0.61)分;护士感知到的组织气氛总均分为(3.76±0.75)分;护士人文关怀品质与护士组织气氛感知呈正相关(均P<0.01)。[结论]护士人文关怀品质与护士组织气氛感知均呈良好水平;从组织层面采取措施改善科室组织气氛,对提高护士的人文关怀品质,落实对病人的人文关怀有重要作用。

作者:廖雨风;刘义兰

来源:护理研究 2014 年 16期

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作者:
廖雨风;刘义兰
来源:
护理研究 2014 年 16期
标签:
护士 组织气氛 人文关怀品质
[目的]研究护士感知的组织气氛对其人文关怀品质的影响。[方法]对385名临床护士进行人文关怀品质与组织气氛感知的问卷调查,了解护士人文关怀品质和组织气氛感知的现状并探讨二者之间的关系。[结果]护士人文关怀品质总均分为(4.05±0.61)分;护士感知到的组织气氛总均分为(3.76±0.75)分;护士人文关怀品质与护士组织气氛感知呈正相关(均P<0.01)。[结论]护士人文关怀品质与护士组织气氛感知均呈良好水平;从组织层面采取措施改善科室组织气氛,对提高护士的人文关怀品质,落实对病人的人文关怀有重要作用。